Uzņēmuma ikdienu veido katra cilvēka darbs un tas aizpilda lielu daļu no mūsu darbinieka dzīves, kas tiek ieguldīta uzņēmuma attīstībā. Mēs gribam, lai pie mums darbinieks jūtas svarīgs, novērtēts un pārliecināts par savu un savas ģimenes labklājību. Mēs sniedzam darbiniekiem izaugsmes iespējas un nepārtrauktu zināšanu papildināšanu. Padarītais darbs tiek veikts komandā un visi darba rezultāti ir atkarīgi lielākoties no komandas darba, ko mēs ļoti augstu vērtējam. Darbinieki, savā profesionālajā darbībā, ir cieši saistīti viens ar otru un to līdzsaprotoša mijiedarbība arī nodrošina teicamus un kvalitatīvus rezultātus. Mēs cienām mūsu darbiniekus un rūpējamies par viņu veselību, drošību un darba vidi, kurā tie darbojas.

T.I.S. arī visstraujāko pārmaiņu laikos saglabā stabilitāti – attiecībā uz darbiniekiem, partneriem un pasūtītājiem. Mēs stabilitāti arī redzam mūsu ikdienas darbā un mūsu darbības rezultātos – ar mums var rēķināties gan darbinieks, gan klients, gan piegādātājs, gan arī mūsu rezultātu gala lietotājs.

Mēs mērķtiecīgi strādājam, lai pierādītu, ka T.I.S. saglabā nemainīgi profesionālu attieksmi pret darbu – katrā projektā, risinājumā un detaļā.

Efektivitāte sākas ar katra darbinieka atbildību par savu resursu plānošanu un izmantošanu. Produktīva sadarbība ar kolēģiem un partneriem, saprotot labāko risinājumu resursu izmantošanā, atbildīga attieksme pret veicamajiem pienākumiem un inovācijām, kā arī Grupas struktūras pilnveide, precīza plānošana un jaunu tehnoloģiju ieviešana nodrošina arvien augstāku darba efektivitāti, kas ļauj būvēt labas kvalitātes ceļus un saglabāt konkurētspējīgas izmaksas.

Savā pieredzē esam daudzkārtīgi pārliecinājušies – jebkurā brīdī viss var mainīties. Tāpēc ilgtermiņa izaugsme ir pa spēkam vien tam, kas spēj apsteigt pārmaiņas, atrodot jaunas darbības jomas un tirgus. Attīstība ikdienas darbu padara aizraujošāku – tās ir jaunas tehnoloģijas, jauni projekti un jauni izaicinājumi. Mūsu darbinieki ar aizrautību un lepnumu strādā uzņēmumā, kas iet līdzi laikam un kurā radošas idejas atrod dzirdīgas ausis.

Ceļš ir jābūvē godīgi, tas nepieļauj atkāpes no šī principa. Mēs esam godīgi pret darbiniekiem, godīgi pret valsti, godīgi pret darbu, ko darām, un godīgi pret cilvēkiem, kas pārvietojas pa mūsu būvētajiem ceļiem.